Développement Professionnel Continu dpc

Le développement personnel continu – DPC : parution du décret d’application

La loi HPST du 21 juillet 2009, dans son article 59 a rendu obligatoire le Développement Professionnel Continu (DPC) pour les médecins, les chirurgiens-dentistes, les sages femmes, les pharmaciens, les préparateurs en pharmacie et les auxiliaires médicaux dont les manipulateurs d’électroradiologie médicale.

Le DPC a pour objectif : “L’évaluation des pratiques professionnelles, le perfectionnement des connaissances, l’amélioration de la qualité et de la sécurité, ainsi que la prise en compte des priorités de santé publique et la maîtrise médicalisée des dépenses de santé.”

Ce DPC consiste en une obligation individuelle annuelle qui s’inscrit dans une démarche permanente.

Le décret d’application concernant les professions paramédicales a été publié le 30 décembre 2011.

Ce DPC soulève 2 problématiques principales :

  • Comment faire pour trouver le temps de libérer tous les agents ?
  • Quels financements et quel budget pour former tous les salariés ?

Eticeo propose accompagne les professionnels de santé dans la mise en place de solutions de formations intégrant les Technologies de L’information et de la Communication pour permettre un accès à une formation de qualité pour le plus grand nombre et à moindre cout.

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